Københavns Kommunes Embedsmandsforening er en selvstændig faglig organisation med udøvelse af forhandlings- og aftaleret
for medlemmernes individuelle løn- og ansættelsesforhold (f.eks.
Ny Løn) inden for kontoroverenskomstområdet efter aftale med HK.

KKE organiserer medlemmer ansat i Københavns Kommune, Region Hovedstaden og Trafikselskabet Movia, der pr. 1.7.2004 er medlem
af KKE og indplaceret på løntrin 33 og opefter uanset om ansættelsen er på
tjenestemands- eller overenskomst-vilkår efter aftale med HK og DTS (Dansk Told & Skatte-forbund).

Fremadrettet optages medlemmer, som lønmæssigt er indplaceret på grundløntrin 45 og opefter i henhold til kontoroverenskomst med Københavns Kommune, Region Hovedstaden, Trafikselskabet Movia og Staten.

KKE er stiftet i 1914 ledes af en bestyrelse, som består af 13 medlemmer.

Den daglige ledelse udøves Formand, næstformand, kasserer og sekretær som udgør For-mandskabet. Formanden Henrik Brogaard er frikøbt fra sit arbejde i Københavns Kommune.

Formanden træffes sædvanligvis dagligt i foreningens sekretariat. Sekretariatet har kontortid mandag - torsdag kl. 9 - 15 og fredag kl. 9 - 13.

KKE er opdelt i en række klubber som afspejler Københavns Kommunes struktur, Region Hovedstaden og Trafikselskabet Movia men også mere fagspecifikke grupper som fx forstandere har dannet en klub.

For tiden (1.4.2010) er KKE opdelt i 12 klubber. Hver klub har sin bestyrelse og klubfor-manden er klubbens repræsentant i KKE's bestyrelse.

KKE har sin egen seniorklub. I seniorklubben optages tidligere medlemmer, der er gået på pension.

KKE har ca. 900 medlemmer (senest opgjort april 2010).

KKE er partipolitisk uafhængig.

KKE har udover sin bestyrelse og klubber tillige en lang række tillidsrepræsentanter ude på de enkelte arbejdspladser. Tillidsrepræsentanterne er medlemmernes daglige bindeled til klubberne og KKE`s bestyrelse.

KKE`s samarbejdspartnere:

KKE er medlem af Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd, FTF, der er hoved-rganisation for ca. 450.000 offentlige ansatte, fx sygeplejersker, pædagoger, lærere, politi-folk og ansatte indenfor de administrative og tekniske områder.

KKE er optaget i Forhandlingskartellet (FK), der er en sammenslutning af samarbejdende FTF-organisationer. FK har til formål at koordinere, forhandle og indgå aftaler om løn- og ansættelsesvilkår der er fælles for medlemsorganisationerne.

KKE er optaget i Kommunale Organisationers Samarbejde (KOS), der er en sammenslutning af 6 mindre faglige organisationer under FTF.

FTF`s organisationer indgår sammen med de 2 øvrige hovedorganisationer - LO og – AC`s organisationer i et forhandlingsorgan, Kommunale Tjenestemands- og Overenskomstansatte, KTO.

KTO forhandler overenskomster og arbejdsvilkår m.m. på det kommunale område for omkring ca. 550.000 lønmodtagere.

Det er i øvrigt KKE's mål at deltage i en række samarbejdsrelationer inden for det kommu-nale område, herunder at der er indgået samarbejdsaftale med HK/Kommunal.